Rund 1650 Jugendliche, die einen Beruf lernen wollen, können aus über 2000 Ausbildungsangeboten im Agenturbezirk Lüneburg-Uelzen wählen. Die Arbeitsagentur schlägt Arbeitgeber:innen vor, den Blick auch auf junge Erwachsene zu richten. Für solche „Zukunftsstarter“ gibt es finanzielle Zuschüsse. Insgesamt bleibt die Arbeitskräftenachfrage – insbesondere nach Fachkräften – auf hohem Niveau stabil.

Mitteilung von: Agentur für Arbeit Lüneburg-Uelzen
Am: 31.03.2023
Online: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/lueneburg-uelzen
Foto: Lüne-Blog

Ausbildungsmarkt im März 2023: Mehr unbesetzte Ausbildungsstellen als Bewerber:innen

Für viele junge Frauen und Männer stehen in den kommenden Wochen die Abschlussprüfungen an. Sie werden ihre Schullaufbahn beenden und im Sommer 2023 mit der Berufsausbildung starten.

Deutlich mehr Ausbildungsstellen als Bewerber:innen

Im Agenturbezirk waren Ende März 2.016 freie Ausbildungsstellen gemeldet und gleichzeitig suchten 1.638 Jugendliche eine Lehrstelle, teilt die zuständige Agentur für Arbeit Lüneburg-Uelzen mit.

„Die Zahlen spiegeln die Entwicklung in Richtung Bewerbermarkt wider. Für Unternehmen wird es herausfordernder, Auszubildende zu finden, während sich die Perspektiven für Jugendliche deutlich verbessert haben“, führt Wiebke Rehr, Geschäftsführerin Operativ der Agentur für Arbeit Lüneburg-Uelzen, aus.

Entscheidungen treffen und Verträge frühzeitig abschließen

Zu diesem Zeitpunkt lautet ihr Rat an Ausbildungsbetriebe, das Besondere ihres Unternehmens klar und deutlich herauszustellen und frühzeitig die Ausbildungsverträge abzuschließen.

In Richtung Ausbildungssuchende appelliert sie, nicht mehrere Eisen im Feuer zu behalten, sondern sich für eine Ausbildungsstelle zu entscheiden, denn so können auch andere Ausbildungssuchende zum Zug kommen.

AzubiWelt-App als Deutschlands größte Lehrstellenbörse

Für beide Seiten bieten die regionalen Arbeitsagenturen in Buchholz, Lüchow, Lüneburg, Uelzen und Winsen umfassende Unterstützung und Beratung in Sachen Ausbildungssuche an. „Zugleich können Unternehmen und Jugendliche von unseren modernen und vor allem kostenfreien Online-Angeboten profitieren“, hebt Rehr hervor.

So haben Jugendliche mit der AzubiWelt-App Deutschlands größte Lehrstellenbörse immer mit dabei. Per Push-Nachricht erhalten Ausbildungssuchende regionale Ausbildungsstellen sogar direkt auf ihr Handy.

Landkreis Lüneburg (Stand März 2023)

Seit Oktober 2022 meldeten Unternehmen im Landkreis Lüneburg 939 Ausbildungsstellen, also 80 Stellen (9,3 Prozent) mehr als im Vorjahreszeitraum. Gleichzeitig meldeten sich 854 Jugendliche auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle bei der Arbeitsagentur Lüneburg, ein Plus von 77 Jugendlichen (9,9 Prozent). Zuletzt standen 705 unbesetzten Ausbildungsstellen 559 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber gegenüber.

Mehr Information und Kontakt

Kontaktmöglichkeiten für Jugendliche:
Kostenfreie Servicenummer: 0800 4 5555 00
zusätzlich: Landkreis Lüchow-Dannenberg: 05841/ 9610-111
Landkreis Lüneburg: 04131/ 745-437
Landkreis Uelzen: 0581/ 939-444
Internet: https://www.arbeitsagentur.de/bildung

Kontaktmöglichkeiten für Unternehmen:
Kostenfreie Servicenummer: 0800 4 5555 20
Internet: https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/arbeitgeber-service

Frühlingsbeginn: Arbeitslosigkeit sinkt – Arbeitskräfte-Nachfrage auf hohem Niveau stabil

Arbeitslosenzahl:          16.679              (Vormonat: -208/-1,2 %, Vorjahr: +1.870/+12,6 %)
Arbeitslosenquote:        5,3%                (Vormonat: 5,4 %, Vorjahr: 4,7 %)
Stellenbestand:             5.870                (Vormonat: -23/-0,4 %, Vorjahr: -82/-1,4 %)

Im März 2023 waren bei den Arbeitsagenturen und Jobcentern im Bezirk der Agentur für Arbeit Lüneburg-Uelzen 16.679 Frauen und Männer arbeitslos gemeldet. Die Arbeitslosenzahl nahm gegenüber Februar um 208 Personen (1,2 Prozent) ab.

Im Vergleich zu März 2022 erhöhte sich die Arbeitslosigkeit um 1.870 Personen (12,6 Prozent). Die Arbeitslosenquote verringerte sich um 0,1 Prozentpunkte auf 5,3 Prozent. Ein Jahr zuvor betrug die Quote 4,7 Prozent.

Fachkräfte besonders gesucht

„Nach der Winterpause startete der Arbeitsmarkt im März mit einer sinkenden Arbeitslosigkeit und einer Arbeitskräftenachfrage auf konstant hohem Niveau“, so Wiebke Rehr, Geschäftsführerin Operativ der Agentur für Arbeit Lüneburg-Uelzen.

Insbesondere Fachkräfte stehen bei Unternehmen hoch im Kurs. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung stehen die Chancen also gut, dauerhaft im Erwerbsleben Fuß zu fassen oder zügig wieder eine neue Arbeit zu finden.

Ausbildung nachholen – Umschulung wird gefördert

Junge Erwachsene, die aus unterschiedlichen Gründen nach der Schule keine Ausbildung abgeschlossen haben, können dies nachholen. „Wir haben dabei die Personengruppe zwischen 25 und 40 Jahren als Zukunftsstarter im Blick und möchten sie gezielt unterstützen“, so Rehr.

Die Geschäftsführerin: „Wir können arbeitslose Menschen im Rahmen einer Umschulung fördern. Auf diese Weise eröffnen sich für sie neue berufliche Perspektiven und gleichzeitig unterstützen wir Unternehmen dabei, Fachkräfte zu finden“.

Mit „Zukunftsstarter“ zum Berufsabschluss

Die Arbeitsagentur bietet an: „Sie sind über 25 Jahre und ohne Berufsabschluss? Die Initiative Zukunftsstarter ermöglicht Ihnen durch Umschulungen, Aus- und Weiterbildungen die Chance auf einen beruflichen Neustart. Währenddessen unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg zu einem anerkannten Berufsabschluss.“

• Agentur für Arbeit: Zukunftsstarter –https://www.arbeitsagentur.de/k/zukunftsstarter

Für Arbeitgeber: Auch Beschäftigte in Unternehmen können gefördert werden

Die Initiative „Zukunftsstarter“ appelliert auch an Arbeitgeber, ihre Rekrutierungsstrategie zu erweitern und den Blick auch auf junge Erwachsene ohne Abschluss zur richten.

Wer einem jungen Erwachsenen eine Chance auf eine berufliche Weiterbildung gibt, kann Arbeitsentgeltzuschüsse für weiterbildungsbedingte Ausfallzeiten sowie eine Pauschale zu den Sozialversicherungsbeiträgen erhalten.

Finanzielle Mehrausgaben sind nicht zu erwarten, da die Agenturen für Arbeit bzw. die Jobcenter den Arbeitslosen bzw. Arbeitnehmer*innen Weiterbildungskosten erstatten.

Interessierte Unternehmen erfahren mehr darüber und auch über Fördermöglichkeiten ihrer Beschäftigten beim Arbeitgeber-Service.

• Agentur für Arbeit: Arbeitgeber-Service – https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/arbeitgeber-service

Stellenangebote vor allem im Bereich Dienstleistungen

Unter den 5.870 Stellenangeboten befanden sich 960 Stellen, die im Monatsverlauf neu hinzukamen. Damit nahmen diese so genannten Stellenzugänge gegenüber Februar 2023 um 255 Stellen (21,0 Prozent) ab. Gegenüber dem Vorjahr lagen sie um 239 Stellen (19,9 Prozent) im Minus.

Die meisten Stellenzugänge kamen aus den Bereichen Sonstige wirtschaftlichen Dienstleistungen (193 Stellen, darunter: Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften mit 143 Stellen), Freiberufliche Dienstleistungen (124 Stellen), Verarbeitendes Gewerbe (101 Stellen), Handel, Instandhaltung und Reparatur von Kfz (98 Stellen), Öffentliche Verwaltung (90 Stellen) sowie Gesundheits- und Sozialwesen (88 Stellen).

Arbeitslos gemeldete Ukrainer im März 2023 (Vormonat):

Landkreis Harburg: 545 (589)
Landkreis Lüchow-Dannenberg: 103 (109)
Landkreis Lüneburg: 402 (398)
Landkreis Uelzen: 233 (266)

Ergänzung oder Korrektur? Bitte Mail an redaktion@luene-blog.de – danke!
Lüne-Blog veröffentlicht Pressemitteilungen, Berichte und Veranstaltungshinweise von Verbänden und Zusammenschlüssen. Nachricht an: redaktion@luene-blog.de

Lüne-Blog kannst du auch lesen bei:

Facebook

Twitter

Instagram

Telegram

Mastodon