„Arbeit all inclusive“ – Gesprächsabend und Erfahrungsberichte am 7. November 2025

Welche Erfahrungen machen Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben? Auf welche Hürden sind sie gestoßen und welche neuen Wege haben sich aufgetan? Darum geht es beim Gesprächsabend am 7. November 2025 in der DÜNE in Lüneburg. Eröffnet wird der Abend von Annetraud Grote, der Landesbeauftragten für Menschen mit Behinderungen. Interessierte sind herzlich eingeladen. 

Mitteilung von: Inklusionsnetzwerk Lüneburg – Am: 30.10.2025
Online: https://inklusionsnetzwerk.com/veranstaltungen/ – Grafik: Inklusionsnetzwerk Lüneburg

Gesprächsabend „Arbeit all inclusive“ am 7. November 2025

Freitag, 7. November 2025, 19:00 Uhr – DÜNE, Am Sande, Lüneburg

Das Inklusionsnetzwerk Lüneburg lädt am Freitag, 7. November 2025, um 19:00 Uhr ein zum Gesprächsabend „Arbeit all inclusive“ in die DÜNE in Lüneburg. Unterschiedliche Menschen mit Behinderungen werden von ihren Erfahrungen im Arbeitsleben berichten. Dabei geht es speziell um Beschäftigungsmöglichkeiten mit dem Budget für Arbeit. Diese Leistung soll Menschen mit Behinderung die Teilnahme am Erwerbsleben ermöglichen.

Persönliche Berichte und Erfahrungen

Die Personen geben einen Einblick in ihre persönlichen Erlebnisse und berichten von Hürden und Umwegen. Und vor allem davon, welche neuen Wege sich aufgetan haben. Die Veranstaltung findet statt in Kooperation mit der DÜNE und wird gefördert von der Aktion Mensch.

Eröffnet wird der Abend von Annetraud Grote, der Landesbeauftragten für Menschen mit Behinderungen. „Ich freue mich sehr über die Einladung und die Einblicke. Denn das Budget für Arbeit zeigt, dass Inklusion in die Arbeitswelt keine Vision, sondern gelebte Zukunft ist, in der es echte Chancen auf Teilhabe gibt.“

Mehr Information und Kontakt

Der Eintritt ist kostenfrei, es sind Gebärdensprachdolmetscherinnen vor Ort.

• Inklusionsnetzwerk Lüneburg: https://inklusionsnetzwerk.com/

Information: Budget für Arbeit

Das Budget für Arbeit ist eine Eingliederungshilfe, die Menschen mit einer Behinderung die Teilnahme am Ersten Arbeitsmarkt erleichtern soll. Es wurde 2018 bundesweit eingeführt und richtet sich an Menschen, die einen Anspruch auf Beschäftigung im Arbeitsbereich einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) haben. Es hat zwei Bestandteile: einen Lohnkostenzuschuss für den Arbeitgeber und Aufwendungen zur Begleitung und Anleitung für die Beschäftigten (Wikipedia: https://de.wikipedia.org/wiki/Budget_für_Arbeit).

Hintergrund: Inklusionsnetzwerk Lüneburg

Das Inklusionsnetzwerk Lüneburg will beitragen, dass mehr Arbeitnehmer*innen mit Behinderungen einer Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nachgehen können. In dem Netzwerk haben sich Institutionen, Betriebe, Arbeitnehmer*innen mit Behinderungen, Schulen, Beratungsstellen und Bildungsanbieter*innen zusammengeschlossen. Ziel ist, Arbeitnehmer*innen mit Behinderungen, Betriebe und Beratungsangebote zu informieren, zu beraten und miteinander zu vernetzen. 

• Inklusionsnetzwerk Lüneburg: https://inklusionsnetzwerk.com/

Mehr bei Lüne-Blog

• Barrierefreiheit im SaLü: Schwimmsport auch für behinderte Menschen ermöglichen – 27.10.2025
  Die Salztherme Lüneburg gilt als eines der größten und meistbesuchten Erlebnisbäder in Norddeutschland. Doch bei der Barrierefreiheit bestehe Nachbesserungsbedarf, so der Bericht von Rollstuhlfahrerin und Journalistin Cécile Lecomte. Man wünsche sich hier verstärkte Anstrengungen, erklärt Miriam Ihnen vom Behindertenbeirat Lüneburg, um Menschen mit Behinderung Teilhabe zu ermöglichen.
• AG Lüneburg zu Fuß: Für mehr Barrierefreiheit im Stadtbereich – Teststrecke sorgt für Aha-Erlebnisse – 07.05.2025
  „Eins, zwei, drei – los!“ hieß es neben dem Marktplatz am Sonntag, 4. Mai 2025. Und Jüngere und Ältere starteten mit Rollator, Trolley oder Rollstuhl, um am eigenen Leib zu erfahren, wie sich das Kopfsteinpflaster anfühlt. „Damit hätte ich nicht gerechnet“, so ein Teilnehmer im Nachhinein. „Wie man da durchgerüttelt wird!“ Die AG Lüneburg zu Fuß fordert mit dieser Aktion mehr Barrierefreiheit im Straßenraum – einen „Neustart Inklusion“.
• VdK Niedersachsen zum 5. Mai 2025: Barrierefreiheit endlich verpflichtend umsetzen! – 03.05.2025
  Sie können nicht einfach in den nächsten Zug steigen oder den Arzt frei wählen – in Niedersachsen betrifft das mehr als 720.000 Menschen mit einer Schwerbehinderung. Auch 16 Jahre nach Inkrafttreten der UN-Behindertenrechtskonvention ist immer noch ein großer Teil der Bevölkerung vom gesellschaftlichen Leben ausgeschlossen. Das sei beschämend für unser Land, empört sich VdK-Landesvorsitzender Friedrich Stubbe zum Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung am 5. Mai 2025.

Foto: Ute Bruckart, SOS-Hof Bockum. Schichtwechsel am 25. September 2025 bei Edeka Bergmann Saline in Lüneburg. Bei der Aktion Schichtwechsel tauschen Menschen mit und ohne Behinderung für einen Tag den Job und lernen ein anderes Arbeitsumfeld kennen. 

Ergänzung oder Korrektur? Bitte Mail an redaktion@luene-blog.de – danke!
Lüne-Blog veröffentlicht Pressemitteilungen, Berichte und Veranstaltungshinweise von Parteien, Verbänden und Zusammenschlüssen: https://luene-blog.de/ueber-uns/

Lüne-Blog kannst du auch lesen bei: