Thorsten Gröger: Gedenktag 27. Januar – Der Tag, der uns auf die Menschenwürde verpflichtet

Der 27. Januar erinnert an die Befreiung von Auschwitz – und die radikalste Entwürdigung des Menschen in der europäischen Geschichte. Die IG Metall ruft auf, den 27. Januar 2026 als Anlass zu nehmen, zu widersprechen, zu schützen, aufzuklären und solidarisch zu bleiben, wenn Menschen herabgewürdigt, angegriffen oder ausgegrenzt werden.

Mitteilung von: IG Metall NDS-LSA – Am: 26.01.2026
Online: https://nieder-sachsen-anhalt.igmetall.de/ – Foto: Stephan Guthahn, Agentur lieb.ich.

IG Metall NDS-LSA: 27. Januar – Ein Tag, der uns alle verpflichtet

Foto: Stephan Guthahn, Agentur lieb.ich. Thorsten Gröger, Leiter des IG Metall-Bezirks Niedersachsen und Sachsen-Anhalt.

„Es gibt Daten, die nicht vergehen. Sie liegen nicht hinter uns wie ein Kapitel, das man schließt, sondern vor uns wie eine Frage, die bleibt“, erklärt Thorsten Gröger, Bezirksleiter der IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt zur Bedeutung des Gedenktags. „Der 27. Januar gehört zu diesen Daten. Er erinnert an die Befreiung von Auschwitz – und an die radikalste Entwürdigung des Menschen in der europäischen Geschichte. Millionen wurden aus der Gemeinschaft der Lebenden herausgeschrieben: entrechtet, verfolgt, deportiert, ermordet. Nicht, weil sie etwas getan hätten, sondern weil ihnen abgesprochen wurde, überhaupt jemand zu sein.“

Wachsam sein, wenn Menschen aus dem Wir herausdefiniert werden

Das Erschütternde an solchen Verbrechen ist nicht allein ihre Brutalität, sondern die Logik, die sie möglich macht: Dass Menschen zu Zahlen werden, zu Kategorien, zu „Fällen“; dass Sprache ihre Wärme verliert und Begriffe zu Werkzeugen der Kälte werden; dass sich eine Gesellschaft daran gewöhnt, nicht mehr zu fühlen, was sie weiß.

„Erinnerung ist die Arbeit gegen die Abstumpfung“, so Thorsten Gröger. „Sie hält uns an der Stelle wach, an der es für eine Demokratie gefährlich wird: Dort, wo Menschen wieder in Gruppen sortiert, herabgesetzt oder aus dem Wir herausdefiniert werden.“

Die Aufgabe der Gewerkschaften: Gerechtigkeit und Gleichheit organisieren

Populismus lebt von Vereinfachung. Er macht aus Nachbarn Gegner, aus Kolleginnen Fremde, aus Unzufriedenheit Ressentiment. Er bietet Entlastung durch Schuldzuweisung – und nimmt im Gegenzug das, was eine Demokratie zusammenhält: Die Bereitschaft, die Komplexität der Welt auszuhalten, ohne den Menschen abzuwerten.

In den Betrieben entscheidet sich täglich, ob Demokratie gelebt wird: im Respekt, im Widerspruch, in der Gleichbehandlung. Gewerkschaften haben hier eine besondere Aufgabe. Nicht weil sie moralisch überlegen wären, sondern weil sie Gerechtigkeit und Gleichheit organisieren.

Einübung in die Demokratie

Mitbestimmung, Tarifautonomie, Solidarität – das sind keine bloßen arbeitsrechtlichen Instrumente. Es sind Formen eingeübter Demokratie: Sie begrenzen Macht, schaffen Regeln, schützen Schwächere, geben dem Einzelnen Rückhalt im Kollektiv. Sie erinnern daran, dass Freiheit ohne soziale Sicherung leicht zur Freiheit der Starken wird.

„Solidarität ist kein sentimentales Wort. Solidarität ist ein zivilisatorisches Instrument. Sie verhindert, dass Menschen gegeneinander ausgespielt werden – und sie hält die Idee wach, dass Würde unteilbar ist“, so der Gewerkschafter Gröger.

27. Januar 2026: Widersprechen, schützen, aufklären und solidarisch bleiben

Demokratie müsse sich dort behaupten, wo sie am konkretesten ist: Am Arbeitsplatz. Wer hier schweigt, wenn Menschen herabgewürdigt werden, lässt zu, dass Unrecht normal wird. Die IG Metall ruft daher ihre Mitglieder auf, den 27. Januar als Anlass zu nehmen, nicht nur zu gedenken, sondern Konsequenzen zu ziehen:

• Widersprechen, wenn antisemitische oder rassistische Sprüche fallen – im Betrieb wie privat.
• Schützen, wenn Kolleginnen und Kollegen angegriffen oder ausgegrenzt werden.
• Aufklären, wenn Lügen und Verschwörungsmythen verbreitet werden.
• Solidarisch bleiben, gerade wenn Unsicherheit groß ist.

Mehr Information und Kontakt

• IG Metall Celle-Lüneburg: https://celle-lueneburg.igmetall.de/

Die Bedeutung der Erinnerung: Schutz vor der Abkürzung des Denkens

Erinnern heißt auch innezuhalten, zu reflektieren. Denn die Gegenwart ist voller Beschleunigung: digitale Erregungskreisläufe, ökonomischer Druck, politische Polarisierung, globale Krisen. In dieser Geschwindigkeit wächst die Versuchung, Komplexität durch Sündenböcke zu ersetzen und Unsicherheit durch Härte zu übertönen. Das ist der Punkt, an dem Erinnerung ihren politischen Sinn bekommt: Nicht als Besitz der Vergangenheit, sondern als Schutz vor den alten Abkürzungen des Denkens.

Erinnerung: Gegen Gewöhnung an Verachtung

„Das Böse kommt selten mit Trompeten. Es kommt oft mit Gewöhnung“, sagt der Bezirksleiter der IG Metall, Thorsten Gröger. „Und genau dagegen richtet sich Erinnerung: Gegen die Gewöhnung an Verachtung.“ Die IG Metall sagt klar: Antisemitismus ist kein „Randproblem“. Rassismus ist keine „Meinung“. Menschenfeindlichkeit ist keine „Provokation“, die man aushalten müsse. Sie ist das Gift, das demokratische Gesellschaften von innen aushöhlt.

„Wer heute Hass verharmlost, macht ihn anschlussfähig“, so der Metaller weiter. „Und wer ihn anschlussfähig macht, trägt Mitverantwortung für die Folgen. Es gibt hier keine Neutralität.“ In einer Zeit, in der extreme und populistische Kräfte wieder versuchen, den Ton zu setzen, ist dies besonders notwendig.

Erinnerung: Frage nach der Würde des Menschen nicht aus der Hand legen

„Auschwitz lehrt keine fertigen Antworten“, sagt Gröger abschließend. „Aber es stellt eine Frage, die uns bleibt: Was sind wir bereit zu tun, damit der Mensch Mensch bleiben darf? Erinnerung heißt: Diese Frage nicht aus der Hand zu legen. Nicht heute. Nicht 2026. Nicht irgendwann.“

• IG Metall Celle-Lüneburg: https://celle-lueneburg.igmetall.de/
• IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt: Mitbestimmen, wenn es darauf ankommt – 2026 ist großes Jahr der Betriebsratswahlen Zwischen März und Mai 2026 wählen Millionen Beschäftigte ihre Betriebsräte – auch in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt sind die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aufgerufen, ihre Stimme abzugeben. Schon ab fünf wahlberechtigten Beschäftigten ist eine Wahl möglich. Wer diesen Schritt geht, holt Demokratie an den Ort, an dem sie am konkretesten ist: In die Regeln des Arbeitstags.

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