Getränkedose. Foto: Rudy and Peter Skitterians, Pixabay.

Streik und Demonstration bei Coca-Cola in Lüneburg am 2. Februar 2023

Während Coca-Cola den Aktionären eine „Rekorddividende“ verspricht, sollen die Beschäftigten lediglich eine Lohnerhöhung von 100 Euro erhalten. Die Gewerkschaft NGG hatte 400 Euro gefordert. Unter dem Motto #Projekt 400 findet daher am 2. Februar 2023 in Lüneburg eine Streikaktion mit Demonstration statt.


Mitteilung von: Gewerkschaft NGG
Am: 01.02.2023
Online: https://lueneburg.ngg.net/


Streik bei Coca-Cola in Lüneburg

Gewerkschaft NGG: „Rekorddividende für Aktionäre, aber Almosen für die Beschäftigten: Coca-Cola muss ein besseres Angebot liefern!“

Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) erhöht in den laufenden Tarifverhandlungen mit Coca-Cola den Druck.

In der ersten Runde der Tarifverhandlungen im Dezember 2022 hatte der drittgrößte Getränkehersteller der Welt lediglich eine Lohnerhöhung von 100 Euro angeboten. Für die rund 6.500 Beschäftigten in Deutschland fordert die NGG ein Lohnplus von 400 Euro sowie mehr Geld für Auszubildende.

Zentrale Streikaktion in Lüneburg am 2. Februar 2023

Um vor der nächsten Verhandlungsrunde vom 8.-10. Februar 2023 die Entschlossenheit der Beschäftigten zu verdeutlichen, ruft die NGG am Donnerstag, 2. Februar 2023, zu Warnstreiks auf unter dem Motto #Projekt 400.

Auch in Lüneburg findet eine zentrale Streikaktion statt, an der sich die Standorte Achim, Hildesheim, Neumünster und Mölln beteiligen.

Dazu erklärte Manuela Schäffer von der Gewerkschaft NGG: „Die Beschäftigten sind wütend. Einerseits kündigt Coca-Cola an, den Aktionären eine ‚Rekorddividende‘ auszuschütten. Andererseits sollen die Beschäftigten mit Almosen abgespeist werden. Mit Wertschätzung für die Arbeit der eigenen Mitarbeiter hat das nichts zu tun.“

Streik bei Coca Cola in Lüneburg: Motto : #Projekt 400

  • 2. Februar 2023, 6:00 – 22:00 Uhr (Streikzeit)
  • Goseburgstr. 25-39, Lüneburg (Demonstration ab ca. 9:00 Uhr)

Hintergrund: Die Forderungen der Gewerkschaft NGG

Die Gewerkschaft NGG ist mit folgenden Forderungen in die Verhandlungen gegangen:
– Erhöhung aller Entgelte um 400 Euro
– Einheitliche Erhöhung der Ausbildungsvergütung auf die folgenden Beträge:

  • 1. Jahr 1.500 Euro
  • 2. Jahr 1.650 Euro
  • 3. Jahr 1.750 Euro
  • 4. Jahr 1.850 Euro
  • Laufzeit des Tarifvertrags: 12 Monate

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