„Wir sind mehr als uniform”: Erster „Tag der Vielfalt” in der Polizeidirektion Lüneburg
„Durch Gemeinsamkeiten fühlen wir uns zugehörig, durch Unterschiede werden wir bereichert.” So eröffnete Polizeipräsident Thomas Ring den ersten „Tag der Vielfalt” am 4. Dezember 2023 bei der Polizeidirektion Lüneburg. Ein unterschenkelamputierter Polizeibeamter erweiterte die Sicht aufs Thema Diensttauglichkeit trotz Behinderung. Ein anderer berichtete von seiner Geschlechtsangleichung, zwei zeigten auf, welchen Mehrwert interkulturelle Kompetenz und Mehrsprachigkeit im Einsatzgeschehen bringen.
Mitteilung von: Polizeidirektion Lüneburg – Am: 06.12.2023
Online: https://www.pd-lg.polizei-nds.de/startseite/ – Foto: Polizeidirektion Lüneburg
„Mehr als uniform”: „Tag der Vielfalt” bei der Polizei Lüneburg
Am 4. Dezember 2023 fand in der Polizeidirektion Lüneburg der erste „Tag der Vielfalt” statt unter dem Motto „Wir sind mehr als uniform”. Für die Polizeidirektion Lüneburg als Arbeitgeberin ist das ein zweiter Meilenstein, um sich proaktiv für Diversität am Arbeitsplatz einzusetzen. Der erste Schritt war die Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt” im Januar 2023.
Gemeinsamkeiten und Unterschiede im Miteinander
Polizeipräsident Thomas Ring eröffnete die Veranstaltung am Montag mit den Worten: „Diversität, also die Unterschiede und Gemeinsamkeiten von Menschen, die mit Vor-und Nachteilen, mit Privilegien und Diskriminierungen einhergehen, ist das, was uns alle im Einzelnen und in der Gruppe ausmacht.
Vielfalt geht über optisch wahrnehmbare Merkmale wie Alter, Geschlecht und Hautfarbe hinaus. Sie umfasst auch unsere kulturelle Herkunft, Religionen und Weltanschauungen, chronische Erkrankungen und Behinderungen, unsere sexuelle Orientierung und sozialen Verhältnisse.”
Polizeipräsident Thomas Ring: „Gemeinsamkeiten verbinden, Unterschiede bereichern″
„Durch Gemeinsamkeiten fühlen wir uns zugehörig, durch Unterschiede werden wir bereichert. Wir müssen Diversität proaktiv fördern, um ein attraktives und zukunftsfähiges Arbeitsumfeld zu schaffen”, so der Polizeipräsident.
Als prominente Gastrednerin lieferte Ana-Cristina Grohnert, ehemalige Vorsitzende des Vereins „Charta der Vielfalt” sowie ehemalige Personalvorständin eines großen Versicherungskonzerns, wertvolle Impulse und öffnete den rund 90 Teilnehmenden nicht nur die Augen, sondern sprichwörtlich auch die Köpfe.
Referenten der Polizei aus anderen Bundesländern zeigen Vielfalt auf
Vier weitere polizeiinterne Referenten aus Berlin, Brandenburg und Nordrhein-Westfalen berichten ganz persönliche Geschichten aus dem Polizeialltag und gaben Einblick in die Diversitätsdimensionen ethnische Herkunft und Nationalität, Behinderung und geschlechtliche Identität.
- So erzählte ein Polizeibeamter von dem Prozess seiner Geschlechtsangleichung und die unterstützende Begleitung seines Arbeitgebers Polizei.
- Ein unterschenkelamputierter Polizeibeamter erweiterte die Sicht der Teilnehmenden auf das Thema Diensttauglichkeit trotz Behinderung.
- Zwei Polizeibeamte mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zeigten durch ihre persönlichen Erlebnisse, welchen Mehrwert interkulturelle Kompetenz und Mehrsprachigkeit im Einsatzgeschehen bringen.
Abgerundet wurde das Programm durch einen interaktiven Diversity-Parcours, der die verschiedenen Vielfaltsdimensionen im Einzelnen abbildete.
Mehr Information und Kontakt
- Polizeidirektion Lüneburg: https://www.pd-lg.polizei-nds.de
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