Fair Pay – Fair Future: Gender Pay Gap – Ursachen, Folgen und Handlungsmöglichkeiten – 29. April 2026

Um den Einkommensunterschied von Frauen und Männern, den so genannte Gender Pay Gap, geht es in der kostenlosen Online-Veranstaltung von Handwerkskammer und Arbeitsagentur Lüneburg. Interessierte erfahren die Hintergründe und konkrete Handlungsmöglichkeiten, um Benachteiligungen aktiv anzugehen. 

Mitteilung von: Agentur für Arbeit Lüneburger Heide – Am: 15.04.2026
Online: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/lueneburger-heide/ – Grafik: Landesamt für Statistik (Archiv)

Arbeitsagentur: Online-Veranstaltung „Fair Pay – Fair Future“ am 29. April 2026

Grafik: Landesamt für Statistik. Gender-Pay-Gap Niedersachsen 2023. Der Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern, wie ihn die Grafik zeigt, wird als Gender Pay Gap bezeichnet.

Mittwoch, 29. April 2026, 11-12:30 Uhr – online

Noch immer verdienen Frauen im Durchschnitt deutlich weniger als Männer. Der so genannte Gender Pay Gap macht sichtbar, wie sich unterschiedliche Branchenstrukturen, Teilzeit- und Erwerbsverläufe, Care-Arbeit sowie Stereotype auf Löhne auswirken. In der Online-Veranstaltung am Mittwoch, 29. April 2026, erfahren Interessierte in der Zeit von 11 Uhr bis 12:30 Uhr, was sich hinter dem Gender Pay Gap verbirgt und welche Ursachen ihn prägen. Dazu gibt es praxisnahe Impulse und konkrete Handlungsmöglichkeiten, um vorhandene Benachteiligungen aktiv anzugehen.

Geleitet von drei Fachfrauen

Das Online-Treffen wird veranstaltet von der Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade und der Agentur für Arbeit Lüneburger Heide. Es ist Teil der Reihe „Hands on – Frauen im Handwerk“. Die Teilnahme ist kostenlos. Ihr Knowhow bringen drei Fachfrauen ein: Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Lüneburger Heide, Tanja Zerbin-Münstedt, und Anastasia Krasilnikow, Projektmitarbeiterin Frauenförderung der Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade. Außerdem beteiligt ist die ehemalige Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises Diepholz Christina Runge. 

Mehr Information und Anmeldung

• Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade: Fair Pay – Fair Future – Online-Veranstaltung am 29.04.2026 
  Fair Pay – Fair Future: Anmeldung
• Tipp! Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade: Veranstaltungsreihe „Hands on – Frauen im Handwerk“
  Die Veranstaltungsreihe richtet sich an Frauen in unterschiedlichen beruflichen Phasen des Handwerks – von der Ausbildung über die Gesellinnen- und Meisterebene bis hin zur Selbstständigkeit sowie zum Berufs­einstieg oder Wiedereinstieg. Die Veranstaltungen bieten praxisnahe Impulse, fördern den Austausch und unterstützen die Vernetzung. Die Veranstaltungen können unabhängig voneinander gebucht werden.
  

Mehr bei Lüne-Blog

• Arbeitsagentur Lüneburg: WOW – Woche der beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung – 20.-30. April 2026 – 15.04.2026
  Tipp für die, die sich beruflich neu orientieren oder wieder einsteigen wollen: 20 kostenlose Online-Angebote informieren und helfen, fündig zu werden. Angehende Auszubildende und Jugendliche auf der Suche erhalten gezielte Infos und Beratung unter „mein BERUF – Finde die Zukunft, die zu dir passt“.
• Gender Pay Gap: Frauen verdienten 2025 pro Stunde 4,10 Euro weniger als Männer – VdK: Altersarmut lässt grüßen – 27.12.2025
  Der Einkommensunterschied zwischen Frauen und Männern hat sich in Niedersachsen vergrößert. 2024 lag er bei 3,88 Euro, 2025 bei 4,10 Euro, wie das Landesamt für Statistik informiert. Grund: Frauen treten beruflich kürzer und kümmern sich um Kinder und Ältere – unbezahlt. „Altersarmut lässt dann grüßen“, so Gunda Menkens vom VdK Niedersachsen-Bremen.

Handwerk ist hier auch Frauensache: Infoseite der Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade.

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