Deutscher Betriebsräte-Preis. Grafik/Foto: Bund-Verlag GmbH.

Gewerkschaft NGG: Engagierte Betriebs- und Personalräte im Kreis Lüneburg gesucht

Bis 30. April 2024 können sich Betriebsräte, die sich besonders um die Belange von Beschäftigten kümmern, beim „Deutschen Betriebsräte-Preis“ bewerben. Darauf weist die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) hin. Der „Deut­sche Personalräte-Preis“ macht die engagierte Arbeit von Personalrät:innen öffentlich. Hier ist die Bewerbung bis 31. Mai 2024 möglich.


Mitteilung von: Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) Region Lüneburg – Am: 14.03.2024
Online: https://www.bund-verlag.de/ – Foto/Grafik: Bund Verlag.


NGG Lüneburg: „Den Hut beim ‚Deutschen Betriebsräte-Preis‘ in den Ring werfen“

Gute Ideen für gutes Betriebsklima sind preisverdächtig – Bei „5 plus X“-Belegschaft: NGG leistet „Betriebsrats-Starthilfe“

Engagierte Betriebsräte aus dem Kreis Lüneburg gesucht: Bis zum 30. April 2024 können sich Arbeitnehmervertreter, die sich in ihrem Betrieb besonders um die Belange von Beschäftigten kümmern, beim „Deutschen Betriebsräte-Preis“ bewerben. Darauf weist die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) hin. Preisverdächtig sind innovative Projekte und gute Ideen rund um das Thema Mitbestimmung. Die NGG hofft, dass möglichst viele Betriebsräte aus dem Landkreis Lüneburg ihren Hut in den Ring werfen.

Betriebsräte haben wichtige Aufgaben

„In vielen Unternehmen setzen sich Betriebsräte für gute Arbeitsbedingungen ein. Sie haben originelle Ideen und stellen eine Menge auf die Beine. Und sie spielen eine wichtige Rolle, wenn es um das Erhalten von Arbeitsplätzen und um das Schaffen neuer Jobs geht. Auch die Krisen der letzten Jahre wären ohne Betriebsräte so nicht zu stemmen gewesen“, sagt Steffen Lübbert, Geschäftsführer der NGG Lüneburg.

Betriebsrat ab 5 Beschäftigten möglich – für gutes Betriebsklima

Ganz egal, ob bei großen Firmen der Getränke- und Lebensmittelindustrie oder bei Familienbetrieben wie Bäckereien und Fleischereien: Ab fünf Beschäftigten könne ein Betriebsrat gegründet werden.

„Und das zahlt sich aus. Denn die Betriebsräte regeln vieles im Hintergrund. Sie sorgen vor allem dafür, dass das Betriebsklima gut ist. Eine zufriedene Belegschaft ist dann immer auch ein entscheidender Garant dafür, dass die Produktivität der Firma passt. Betriebsräte sind das Scharnier zwischen den Chefs und den Mitarbeitern“, so Lübbert.

„Deutsche Betriebsräte-Preis“ hebt Engagement und Erfolge hervor

Umso wichtiger sei es, das Engagement und die Erfolge von guter Betriebsratsarbeit beim Betriebsrätepreis in den Fokus zu rücken. „Das ist dann für Beschäftigte auch ein Ansporn, selbst eine Arbeitnehmervertretung zu gründen. Gerade in kleinen Betrieben ist auch im Kreis Lüneburg in puncto Mitbestimmung noch viel Luft nach oben“, so Steffen Lübbert.

Die NGG Lüneburg bietet Belegschaften aus Ernährungsindustrie, Gastronomie, Bäckereien und Fleischereien im Kreis eine Art „Starthilfe Betriebsrat“, wenn es darum geht, eine Arbeitnehmervertretung zu gründen. Hier der Kontakt zur NGG: (04131) 42 146-0 oder region.lueneburg@ngg.net.

NGG: Chance für Betriebsräte aus dem Kreis Lüneburg

Der „Deutsche Betriebsräte-Preis“ bietet preisverdächtigen Betriebsräten aus dem Kreis Lüneburg die Chance auf die große Bühne. Steffen Lübbert: „Es wäre natürlich prima, wenn Arbeitnehmervertretungen von hier mit ihren besonderen Projekten bundesweit Schule machen würden.“ Prämiert werden können Projekte in Sachen Mitbestimmung, die in den letzten zwei Jahren angestoßen und umgesetzt wurden.

Gesucht werden – unabhängig von Region, Branche oder Unternehmensgröße – engagierte Interessenvertretungen, die sich in den Jahren 2022 bis 2024 für gute Mitbestimmung ins Zeug gelegt und damit zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen, zum Erhalt oder zur Schaffung von Arbeitsplätzen sowie zur Bewältigung von Krisen im Betrieb beigetragen haben. Weitere Themen könnten sein: Qualifizierung, Reorganisation der Arbeit oder Herausforderungen durch die Transformation.

Preis zum 15. Mal verliehen – unter Schirmherrschaft von Hubertus Heil

Der „Deutsche Betriebsräte-Preis“ wird dieses Jahr zum 15. Mal verliehen und steht unter der Schirmherrschaft von Bundesarbeitsminister Hubertus Heil. Bühne für die Preisverleihung ist übrigens der ehemalige Plenarsaal des Deutschen Bundestages in Bonn. Der Preis ist eine Initiative der Fachzeitschrift „Arbeitsrecht im Betrieb“.

Mehr Information und Kontakt

Ebenfalls gesucht: Kreative Personalrats-Gremien

Der „Deut­sche Personalräte-Preis“ macht die engagierte Arbeit von Personalrätinnen und Personalräten öffentlich. Auf ihren Einsatz kommt es an, wenn es um Mitbestimmung, die Schaffung guter Arbeitsbedingungen, den Erhalt sozialer Leistungen oder die Durch­setzung legitimer Ansprüche im öffentlichen Dienst geht.

Bis zum 31. Mai 2024 können sich einzelne Personalratsmitglieder, komplette Gremien oder auch dienststellenübergreifende PR-Kooperationen mit Projekten aus den Jahren 2022 bis 2024 bewerben.

Für Jugend- und Auszubildendenvertretungen vergibt die DGB-Jugend einen Sonderpreis. Eine weitere Auszeichnung würdigt Schwerbehindertenvertretungen. Die Debeka, als Förderin der Preisverleihung, beteiligt sich ebenfalls mit einer Sonderauszeichnung.

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